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2026 연봉 실수령액 표: 월급 250만~800만 4대보험·소득세 떼고 얼마? (국민연금 4.75% 반영) 본문

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2026 연봉 실수령액 표: 월급 250만~800만 4대보험·소득세 떼고 얼마? (국민연금 4.75% 반영)

내 이름은 복떵이 2026. 11. 6. 23:29

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    2026 연봉 실수령액 표: 월급 250만~800만 4대보험·소득세 떼고 얼마? (국민연금 4.75% 반영)

    바로 답부터 드릴게요. 2026년 11월 기준으로 세전 월급 300만원(식대 20만원 포함, 본인 1명)이면 통장에 찍히는 돈은 약 2,665,440원이에요. 4대보험으로 272,080원, 소득세·지방소득세로 62,480원이 빠집니다.

    올해는 국민연금 근로자 몫이 4.5%에서 4.75%로 오르고, 3월부터는 8~20세 자녀 몫 원천징수 차감액도 커졌어요. 그래서 작년 계산기 결과와 숫자가 조금씩 달라요. 아래 표와 공식만 있으면 내 월급도 직접 맞춰볼 수 있습니다.

    한눈에 요약 (조회 기준 2026-11-06 KST)
    · 국민연금 4.75% · 건강보험 3.595% · 장기요양 = 건보료 × 13.14% · 고용보험 0.9%
    · 소득세 = 국세청 간이세액표(월급·가족 수) → 지방소득세 = 소득세 × 10%
    · 비과세 식대(월 20만원까지)는 4대보험·소득세 계산에서 빠져요
    · 월 300만 → 약 266만 · 월 400만 → 약 344만 · 월 500만 → 약 420만 (본인 1명)

    2026 연봉 실수령액 표: 월급 250만~800만 4대보험·소득세 떼고 얼마? (국민연금 4.75% 반영)
    2026 연봉 실수령액 표: 월급 250만~800만 4대보험·소득세 떼고 얼마? (국민연금 4.75% 반영)

    월급별 실수령액, 표로 먼저 볼게요

    가장 많이 찾는 7개 구간이에요. 계산 조건은 세전 월급 안에 비과세 식대 20만원 포함, 공제대상가족 본인 1명, 상여·수당·회사 약정공제 없음, 원천징수 100%입니다.

    세전 월급 연봉 환산 국민연금 건강+요양 고용보험 소득세+지방 실수령액
    250만원 3,000만원 109,250 93,540 20,700 32,070 2,244,440
    300만원 3,600만원 133,000 113,880 25,200 62,480 2,665,440
    350만원 4,200만원 156,750 134,210 29,700 113,040 3,066,300
    400만원 4,800만원 180,500 154,560 34,200 186,180 3,444,560
    500만원 6,000만원 228,000 195,230 43,200 338,160 4,195,410
    600만원 7,200만원 275,500 235,900 52,200 492,430 4,943,970
    800만원 9,600만원 313,020 317,250 70,200 1,005,550 6,293,980

    * 단위: 원. 각 항목 10원 미만 버림. 800만원 구간은 국민연금 기준소득월액 상한(659만원)이 적용돼 연금이 313,020원에서 멈춰요.

    2026 연봉 실수령액 표: 월급 250만~800만 4대보험·소득세 떼고 얼마? (국민연금 4.75% 반영)

    연봉으로 보면 3,600만원 → 월 약 266만원, 4,800만원 → 약 344만원, 6,000만원 → 약 420만원이 손에 들어온다고 보면 돼요. 단, 연봉에 상여가 섞여 있으면 매달 받는 금액이 이 표보다 작아집니다.

    계산기 없이 5단계로 직접 구하는 법

    세전 월 300만원(식대 20만원 포함), 미혼 1인 기준으로 따라가 볼게요. 숫자만 바꾸면 내 월급에도 그대로 쓸 수 있어요.

    ① 과세 월급부터 구해요

    식대처럼 비과세인 돈은 빼고 시작해요. 300만 − 20만 = 280만원. 이 금액이 4대보험과 소득세의 기준이 됩니다. 현금 식대는 회사 규정에 따라 지급되고 현물 식사를 따로 받지 않을 때 월 20만원까지 비과세예요(소득세법 시행령 제12조).

    ② 국민연금 4.75%

    280만 × 4.75% = 133,000원. 기준소득월액은 2026년 7월부터 2027년 6월까지 41만~659만원 범위에서 잡혀요(국민연금 기준소득월액 고시).

    ③ 건강보험 3.595%, 장기요양은 건보료에 곱해요

    건강보험 280만 × 3.595% = 100,660원. 장기요양은 월급이 아니라 건강보험료에 0.9448 ÷ 7.19(약 13.14%)를 곱해서 13,220원이에요.

    ④ 고용보험 0.9%

    280만 × 0.9% = 25,200원. 여기까지가 4대보험 합계 272,080원입니다.

    ⑤ 소득세는 표에서 찾고, 지방소득세는 10%

    소득세는 공식이 아니라 근로소득 간이세액표(소득세법 시행령 별표2, 2026.2.27 개정)에서 찾아요. 280만원 행(2,800~2,810천원)·가족 1명 칸이 56,800원, 지방소득세는 그 10%인 5,680원.

    2026 연봉 실수령액 표: 월급 250만~800만 4대보험·소득세 떼고 얼마? (국민연금 4.75% 반영)

    결과: 3,000,000 − 334,560 = 2,665,440원
    홈택스 근로소득 간이세액표 조회에 월급(비과세 제외)과 가족 수를 넣으면 ⑤번 금액을 바로 확인할 수 있어요.

    2026년 4대보험 요율, 작년과 뭐가 달라졌나

    항목 근로자 부담 기준·상하한 2025년 대비
    국민연금 4.75% 기준소득월액 41만~659만원(26.7~27.6) 4.5% → 4.75%
    건강보험 3.595% 보수월액 × 요율 3.545% → 3.595%
    장기요양 건보료 × 0.9448/7.19 보수 대비 0.9448%의 절반 인상
    고용보험 0.9% 실업급여분 동일

    * 출처: 4대사회보험 정보연계센터 보험료 안내, 국민연금 기준소득월액 고시. 회사는 같은 비율을 따로 내고, 고용보험은 회사만 내는 고용안정·직업능력개발분이 더 있어요.

    2026 연봉 실수령액 표: 월급 250만~800만 4대보험·소득세 떼고 얼마? (국민연금 4.75% 반영)

    국민연금은 연금개혁에 따라 2033년까지 매년 0.5%p(근로자 0.25%p)씩 오르는 일정이에요. 그래서 같은 월급이라도 해마다 연금 공제가 조금씩 커집니다.

    사례로 보기: 월 350만원 미혼 직장인

    연봉 4,200만원, 식대 20만원 포함, 상여 없는 경우예요. 과세 월급 330만원 기준으로 4대보험 320,660원, 소득세 102,770원, 지방소득세 10,270원이 빠져서 실수령액은 3,066,300원입니다.

    2026 연봉 실수령액 표: 월급 250만~800만 4대보험·소득세 떼고 얼마? (국민연금 4.75% 반영)
    2026 연봉 실수령액 표: 월급 250만~800만 4대보험·소득세 떼고 얼마? (국민연금 4.75% 반영)

    월급이 오를수록 4대보험보다 세금 비중이 빠르게 커져요. 월 250만원은 공제가 약 10.2%지만, 800만원은 약 21.3%까지 올라갑니다.

    가족이 있으면 얼마나 더 받나요?

    간이세액표는 공제대상가족 수(본인 포함)가 많을수록 세금이 줄어요. 여기에 8세 이상 20세 이하 자녀가 있으면 표 금액에서 한 번 더 빼줍니다.

    세전 월급 1인(본인) 3인(배우자·자녀1) 4인(8~20세 자녀2) 1인 대비
    300만원 2,665,440 2,700,230 2,727,920 +62,480
    400만원 3,444,560 3,534,300 3,599,140 +154,580
    500만원 4,195,410 4,300,320 4,371,360 +175,950
    600만원 4,943,970 5,061,250 5,132,290 +188,320

    * 3인: 본인·배우자·8세 미만 자녀 가정. 4인: 본인·배우자·8~20세 자녀 2명(월 45,830원 추가 차감). 4대보험은 가족 수와 무관해요.

    2026 연봉 실수령액 표: 월급 250만~800만 4대보험·소득세 떼고 얼마? (국민연금 4.75% 반영)

    예를 들어 월 300만·350만원 구간에서 8~20세 자녀가 2명이면 간이세액표 세액보다 자녀 차감액이 더 커서 매달 소득세가 0원이 될 수 있어요. 물론 이건 미리 떼는 금액이 줄어드는 것이고, 1년 세금은 다음 해 연말정산에서 확정됩니다. 연말정산에서 달라지는 공제는 2026 연말정산 달라진 점에 따로 정리해 두었어요.

    내 명세서 금액이 표와 다른 이유

    2026 연봉 실수령액 표: 월급 250만~800만 4대보험·소득세 떼고 얼마? (국민연금 4.75% 반영)

    · 비과세 구성: 식대 외에 회사 규정상 비과세 수당이 있으면 과세 월급이 줄어요.
    · 신고 보수월액: 4대보험은 회사가 신고한 보수 기준이라 그달 월급과 다를 수 있어요.
    · 원천징수 80·120%: 근로자가 고른 비율대로 소득세가 늘거나 줄어요.
    · 상여·성과급 달: 그달 과세 급여가 커져 세금이 더 빠져요.
    · 건강보험 4월 정산, 노조비·사내대출 상환 같은 약정 공제도 실수령액을 바꿔요.

    그러니 이 글의 표는 “이 정도가 기준선”으로 보시고, 정확한 값은 회사 급여명세서와 홈택스 조회로 확인하세요. 퇴사를 앞두고 있다면 퇴직금·퇴직소득세는 퇴직금 계산 방법 2026에서 따로 계산할 수 있어요.

    2026 연봉 실수령액 표: 월급 250만~800만 4대보험·소득세 떼고 얼마? (국민연금 4.75% 반영)

    자주 묻는 질문

    Q. 연봉 계약서 금액을 12로 나누면 실수령액 계산이 맞나요?
    상여가 없고 연봉이 12개월 균등 지급이면 맞아요. 상여·성과급이 연봉에 포함돼 있다면 매달 기본급만으로 계산하고, 상여 달은 따로 보세요.
    Q. 식대가 20만원을 넘으면요?
    20만원 초과분은 과세 급여에 들어가요. 회사 식당 등 현물 식사를 따로 받으면 현금 식대는 비과세가 안 될 수 있어요.
    Q. 원천징수 80%를 고르면 세금이 줄어드나요?
    1년 세금 자체는 같아요. 매달 덜 떼는 대신 연말정산에서 더 낼 수 있어요. 바꾸려면 회사에 원천징수세액 조정신청서를 내면 됩니다.
    Q. 월급이 1,000만원을 넘으면 표가 없나요?
    1,000만원 초과분은 간이세액표 끝에 있는 산식(초과 금액에 일정 세율)으로 계산해요. 이 글은 800만원 구간까지만 다뤘어요.
    Q. 2026년 1~2월 월급은 계산이 다른가요?
    간이세액표 금액은 같지만 8~20세 자녀 차감액이 2월까지는 1명 12,500원·2명 29,160원이었어요. 3월 지급분부터 20,830원·45,830원으로 늘었습니다.

    공식 출처

    · 소득세법 시행령 별표2 근로소득 간이세액표(2026.2.27 개정)
    · 국세청 근로소득 원천징수방법(간이세액표) 안내
    · 4대사회보험 정보연계센터 보험료율 안내
    · 국민연금 기준소득월액 상·하한 고시(2026.7~2027.6)
    · 소득세법 시행령 제12조(비과세 식사대)

    2026년 11월 6일 작성 · 조회 기준 2026-11-06(KST). 예시는 비과세 식대 20만원·상여 없음·원천징수 100%를 가정한 참고값이에요. 실제 급여는 회사의 비과세 구성, 신고 보수월액, 상여·약정 공제에 따라 달라질 수 있으니 급여명세서로 최종 확인하세요.